Eerste letselschadezaak Kamer LLZ succesvol afgerond

De eerste zaak in de pilot ‘Kamer Langlopende Letselschadezaken’ (Kamer LLZ) is succesvol afgerond. Partijen betrokken bij de zaak geven aan de snelheid van handelen een verademing te vinden. De Letselschade Raad verwacht dat er snel meer zaken zullen volgen.

 

De Letselschade Raad stelt Kamer voor Langlopende Letselschadezaken in

In reactie op het rapport van de Universiteit van Utrecht naar de kenmerken van langlopende letselschadezaken, heeft de Minister voor Rechtsbescherming De Letselschade Raad gevraagd uitvoering te geven aan de geformuleerde aanbevelingen. Eén van de aanbevelingen betreft het instellen van een Kamer voor Langlopende Letselschadezaken.

De Letselschade Raad lanceert Nationaal Keurmerk Letselschade

Per 4 januari 2021 lanceert De Letselschade Raad het Nationaal Keurmerk Letselschade. Met de komst van dit keurmerk kunnen slachtoffers erop vertrouwen dat op één overzichtelijke locatie alle bonafide partijen staan geregistreerd, die belangen van mensen met letsel op integere en deskundige wijze behartigen.

Richtlijnen geïndexeerd

In december 2020 is wederom gekeken of en zo ja, welke Richtlijnen moeten worden geïndexeerd. Dit keer bleek dat noodzakelijk te zijn voor de Richtlijnen Studievertraging, Huishoudelijke Hulp,  Ziekenhuis- en  Revalidatiedaggeldvergoeding en voor de Richtlijn Zelfwerkzaamheid. Voor de Richtlijnen Licht Letsel en Kilometervergoeding bleek indexering per 1 januari 2021 niet noodzakelijk.

Bureau sluiting feestdagen

In verband met de feestdagen is het Bureau van De Letselschade Raad van maandag 21 december 2020 tot en met vrijdag 1 januari 2021 gesloten. Op maandag 4 januari zijn wij weer bereikbaar.

De Letselschade Raad biedt Leidraad Afwikkeling Beroepsziektezaken aan staatssecretaris Van ’t Wout aan

De Letselschade Raad bood vorige week de Leidraad Beroepsziekten aan staatssecretaris Van ’t Wout van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan. De leidraad bevat een stappenplan voor de afhandeling van verzoeken om schadevergoeding aan werkgevers in verband met een (gestelde) beroepsziekte. Daarmee wordt samenwerking gestimuleerd en gestroomlijnd tussen partijen die professioneel bij beroepsziektezaken zijn betrokken.